全球领导力
领导能力
尼尔森的全球领导团队由不同领域的领导者组成，致力于通过代表所有受众的独立数据和洞察力为媒体行业赋能。
戴维-肯尼
执行董事长
Karthik Rao
首席执行官
乔治-D-卡勒德
首席法律和业务事务官
沃伦·詹森
总裁兼首席财务官
杰米·莫尔达夫斯基
首席客户与人才官
桑德拉-西姆斯-威廉姆斯
首席多元化官
蒂娜-威尔逊
投资组合分析集团总经理
苏吉特·达斯·蒙希
Gracenote 业务总经理
执行董事长
首席执行官
首席法律和业务事务官
总裁兼首席财务官
首席客户与人才官
首席多元化官
投资组合分析集团总经理
Gracenote 业务总经理
Gracenote 业务总经理
苏吉特·达斯·蒙希（Sujit Das Munshi）是尼尔森旗下Gracenote的总经理，负责领导这家全球领先的娱乐数据与技术公司，业务覆盖85个国家，支持35种语言，并管理着分布在31个国家的2,700余名Gracenote员工。他于2022年11月被任命为该职位。
苏吉特于24年前加入尼尔森，担任AC尼尔森RMS运营部的助理副总裁，此后曾在印度、亚太地区和美国担任过多个领导职务。最近，苏吉特担任首席内容官兼运营负责人，领导Gracenote的内容团队以及尼尔森体育运营的全球中心。
此前，苏吉特曾担任尼尔森全球人才参与与发展负责人，负责制定并实施全球人才战略，以支持人才和领导力发展。在此之前，他曾领导尼尔森与Facebook的战略合作，共同开创了媒体广告效果评估产品。
苏吉特曾担任IRIS（印度研究与信息服务公司）的管理合伙人兼联合创始人，这是一家专注于电信行业的初创公司，业务涵盖战略咨询服务、品牌研究和客户满意度测评。1998年9月，该公司与AC尼尔森ORG-MARG合并。
苏吉特拥有G.N.卡拉学院的理学学士学位，以及孟买大学贾姆纳拉尔·巴贾杰管理研究学院的市场营销管理硕士学位。
投资组合分析集团总经理
蒂娜·威尔逊（Tina Wilson）是尼尔森（Nielsen）投资组合分析与生态系统合作伙伴关系集团的总经理。她负责通过数据驱动的洞察，助力本地、全国及全球的媒体买家和卖家实现增长，包括帮助营销人员评估其投资成效，以促进品牌发展，并促使受众采取特定行动，例如推荐品牌、订阅服务或进行购买。
蒂娜于27年前加入尼尔森，曾在全球各地担任过一系列领导职务。她此前担任的职位是执行副总裁兼“受众成效”（Audience Outcomes）产品开发、工程、运营及数据科学总经理。
蒂娜拥有30多年的从业经验，目前担任世界经济论坛媒体事务高级副手兼战略官，同时担任洛杉矶佩利媒体中心理事会顾问、波因特洛马大学顾问委员会成员，并在全美多所高校担任客座讲师。
她一直以来都是许多尼尔森内部及外部高管的导师，并担任尼尔森跨代际（N-GEN）以及美洲原住民、部落及土著（NATIV）商业资源小组的执行赞助人。
蒂娜拥有加拿大圭尔夫大学的应用科学学士学位以及老年学与统计学理学硕士学位。2022年，蒂娜因在指导后辈方面的贡献，荣获了Ad Monster和AdExchanger联合颁发的“媒体界杰出女性”称号。
桑德拉·西姆斯-威廉姆斯于2020年加入尼尔森，现任首席多元化官。在此职位上，桑德拉负责领导尼尔森的多元化、公平与包容（DE&I）战略及团队。
桑德拉是一位变革型领导者，拥有30余年将DE&I战略与企业举措相融合的经验。凭借在咨询和人才管理领域的背景，加上对人才参与度和公平性的热忱，桑德拉始终认为，致力于推动多样性、公平与包容的职业生涯是她与生俱来的使命。在加入尼尔森之前，桑德拉曾在阳狮集团（Publicis Groupe）旗下的多家机构工作了14年，最终创造历史，成为阳狮集团首位首席多元化官。
作为尼尔森的首席多元化官，桑德拉致力于推动所有人才取得成功，同时监督并倡导包容与公平的实践，招募多元化人才，推行多元化的领导力发展计划，支持全球业务资源小组网络，深化我们在业务多元化（供应商多元化）方面的承诺，追求DE&I领域的思想领导力，并在所有工作中注重产生可量化的影响。 桑德拉坚信定性与定量手段都能推动积极变革，是一位注重人际互动的领导者，她信奉并自视为“仆人式”领导者。
在其职业生涯中，桑德拉曾荣获广告、媒体行业及更广泛商界授予的众多荣誉与奖项。 其中包括入选《黑人企业》（Black Enterprise）“顶级企业高管”榜单、《SAVOY》杂志“美国商界最具影响力女性”榜单，并获得《广告周刊》（Adweek）和ADCOLOR的额外认可。 桑德拉还是广告业多元化指导委员会的成员，并担任纽约广告俱乐部（Advertising Club of New York）和ColorComm的董事会成员。在业余时间，桑德拉还创立了“桑德拉姐妹圈”（Sandra’s Sister Circle），致力于推动有色人种年轻女性的发展。
桑德拉拥有新泽西州立大学罗格斯分校（Rutgers, the State University of New Jersey）的文学学士学位，以及纽约亨特学院（Hunter College）的文学硕士学位。
杰米·莫尔达夫斯基（Jamie Moldafsky）是尼尔森的首席客户与人才官。她负责领导客户成功、市场营销、传播以及企业人力资源部门。
杰米于2020年11月加入尼尔森，是一位经验丰富的营销与传播高管，在30余年的职业生涯中，她横跨多个行业，积累了深厚的专业知识。在加入尼尔森之前，杰米曾在富国银行担任高管超过15年，期间曾任首席营销官和执行副总裁。
在职业生涯早期，杰米曾在惠而浦公司、查尔斯·施瓦布公司和美国运通公司担任高级领导和综合管理职务。她在这些全球性职位上负责市场营销和传播工作，并曾全面负责损益（担任KitchenAid副总裁兼总经理期间）。
杰米拥有宾夕法尼亚大学沃顿商学院的工商管理硕士学位和密歇根大学的文学学士学位。她担任旧金山男孩女孩俱乐部的董事会成员，以及“无障碍美国”（No Barriers USA）执行委员会成员。她还是广告理事会（Ad Council）成员，担任沃顿商学院客户分析项目咨询委员会主席，并担任沃顿商学院高管教育项目董事会成员。
杰米与丈夫和两个孩子一起住在加利福尼亚州的旧金山。
首席财务官
沃伦·詹森被任命为尼尔森首席财务官，自2023年4月起正式就任。在此职位上，他负责领导尼尔森的全球财务组织及财务工作，包括财务规划与分析、税务、财务控制和资金管理。此外，他还将领导公司的信息技术、企业发展及全球战略部门。
沃伦将与三大业务部门——受众测量、Gracenote 和分析产品组合——的负责人通力合作，在支持其战略举措的同时，推动公司实现可持续增长。
他是一位具有变革精神的全球领导者，曾助力缔造了过去几十年间一些最具标志性的成功案例：NBC电视台的“必看电视”时代、亚马逊（Amazon.com）崛起为行业巨头，以及他在艺电（Electronic Arts）任职期间，电子游戏实现数字化转型并成为主流娱乐形式。最近，他曾担任LiveRamp公司总裁，该公司是数据接入、身份识别和数据协作领域的开创者。
沃伦既曾在初创企业工作，又曾在多家全球最大型企业担任高管，因此深谙如何灵活应对。
他目前担任DigitalOcean（纽交所代码：DOCN）、Ripple和Jobcase的董事会成员。此外，他还担任杨百翰大学马里奥特商学院国家咨询委员会成员，以及南加州大学马歇尔商学院领导委员会成员。
沃伦拥有杨百翰大学的会计学学士学位和会计学硕士学位。
George Callard 是尼尔森的首席法律和业务事务官。在这个职位上，他负责领导尼尔森的许多集中化职能，包括政府事务、知识产权、诉讼、就业、社区事务、网络安全、合规与诚信、内部审计、技术运营、公司秘书以及兼并与收购。
乔治拥有 30 多年的丰富经验，涉及广泛的运营和法律职责。他于2019年从Weather Group加入尼尔森，担任总裁，负责公司的整体运营和管理。他还曾担任 Weather Group 的首席行政官兼法律总顾问，负责法律、监管和合规事务以及人力资源和财务等所有中央职能部门。
在职业生涯早期，George 曾担任 NBCU 业务和法律事务副总裁，负责所有影响 NBCU 内容交付和发行的法律事务。其中包括担任奥运会、Bravo、Oxygen 和 NBC Network 转播同意的首席法律顾问。
在此之前，他曾在美国电话电报公司（Ameritech 和 SBC）担任过两任首席视频律师，负责 Ameritech 的 Americast 和 AT&T 的 U-verse 服务。在此之前，他曾在 Cinnamon Mueller 律师事务所担任高级顾问，并在 Multimedia Cablevision 和 Multimedia Broadcasting 担任副顾问。
George 获得凯斯西储大学法学院法学博士学位。他拥有辛辛那提大学硕士学位和联合学院学士学位。
Karthik Rao 于 2023 年 9 月被任命为全球受众测量、数据和分析领域的领导者尼尔森公司的首席执行官。
在被任命为首席执行官之前，拉奥在尼尔森工作了23年，曾在公司和世界各地担任过各种领导职务。最近，他担任尼尔森受众测量部首席执行官，负责在前所未有的混乱和转型中推动和发展尼尔森的核心业务。他的主要工作重点是在全球范围内实现所有媒体分销和消费模式的货币化。
Rao 于 2020 年被任命为尼尔森首席运营官，负责全球产品驱动型技术转型。在此之前，他曾担任尼尔森全球媒体首席产品与技术官，领导国际媒体产品与技术团队。他还曾担任尼尔森投资组合首席执行官，领导这个完全独立的部门，包括尼尔森娱乐、尼尔森Gracenote、尼尔森品牌银行和尼尔森电信业务，业务遍及全球所有市场。在尼尔森收购和整合 Gracenote 期间，他领导了 Gracenote 的工作，包括建立 Gracenote 的管理团队、调整战略以及推动主要市场和细分市场的增长。
在尼尔森工作初期，Rao曾在多个部门任职，包括拓展垂直业务部门、数字使能部门和尼尔森媒体分析业务部门。作为尼尔森中国的负责人，他领导了公司发展最快的全球市场之一。
拉奥的职业生涯始于印度奥美广告公司（Ogilvy & Mather）的客户经理一职。他目前担任综合金融服务公司Avantax的董事会成员。拉奥拥有金奈洛约拉大学的经济学学位，以及伊利诺伊州立大学的工商管理硕士学位。
大卫·肯尼（David Kenny）是尼尔森（Nielsen）董事会执行主席，该公司是受众测量、数据与分析领域的全球领导者。他于2018年12月至2023年9月期间担任尼尔森首席执行官，是推动公司向数字化未来转型的主要推动者。 他还带领公司完成了其百年历史上两项最重要的交易——2021年初出售其消费者数据部门NielsenIQ，以及2022年10月将尼尔森出售给由埃利奥特投资管理公司（Elliott Investment Management）旗下子公司Evergreen Coast Capital Corp.和布鲁克菲尔德商业合伙公司（Brookfield Business Partners L.P.）牵头的私募股权财团。
大卫的职业生涯一直专注于数据科学和人工智能领域，尤其侧重于营销和媒体行业。他对媒体和广告主有着深刻而全面的理解，深谙如何为他们提供最佳服务，并且长期以来一直是尼尔森的客户和合作伙伴。大卫在实施增长战略、监督战略交易以及为利益相关者创造价值方面拥有经得起考验的业绩。
在加入尼尔森之前，大卫曾担任IBM认知解决方案部门高级副总裁。在任期间，他领导了IBM的人工智能项目，利用机器学习为医疗保健、金融服务、零售和媒体等众多垂直领域的企业客户提供支持。在其职业生涯早期，大卫曾担任The Weather Company的董事长兼首席执行官，该公司后来被IBM收购。
他曾担任云平台技术公司Akamai的总裁；阳狮集团（Publicis Groupe）的董事会成员；以及Digitas, Inc.的联合创始人兼首席执行官。
目前，大卫担任百思买（Best Buy）董事会成员，并担任“为美国而教”（Teach for America）董事会主席。他还担任美国广告协会（ANA）“包容与多元文化营销联盟”的顾问委员会成员。
大卫在通用汽车学院（现为凯特林大学）获得了工业管理学士学位，并拥有哈佛商学院的工商管理硕士学位。
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